Suntem în căutarea unui Director de Vânzări cu viziune strategică și abilități dovedite de leadership, care să preia conducerea activității de vânzare auto la nivel de ATP Group.

Cerințe:

• Experiență de minimum 5 ani în management vânzări auto
• Cunoștințe solide despre piața auto, produse, tendințe și competiție
• Cunoștințe solide privind procesele de vânzare auto și relaționarea cu clienții
• Experiență în managementul echipei: recrutare, motivare, control performanță
• Capacitate de analiză și sinteză, planificare și implementare, gândire strategică și orientare spre rezultate
• Abilități excelente de comunicare, negociere și influențare
• Experiență în implementarea și urmărirea standardelor de brand
• Cunoștințe bune de operare PC (MS Office, CRM, DMS)
• Studii superioare finalizate (preferabil în domeniul economic, juridic sau management)
• Permis de conducere categoria B – obligatoriu
• Orientare către rezultate și performanță

Responsabilități principale:

• Coordonează și gestionează întreaga activitate de vânzări pentru toate brand-urile reprezentate (auto noi și rulate, echipe, procese)
• Stabilește și implementează strategia comercială pentru atingerea și depășirea targetelor de vânzări
• Asigură respectarea standardelor de brand și a procedurilor specifice fiecărui producător auto din portofoliu
• Monitorizează performanțele echipei, propune măsuri de optimizare și dezvoltare profesională
• Colaborează cu departamentele conexe (marketing, service, financiar, juridic etc.) pentru a susține obiectivele de business

Oferim:

• Poziție-cheie într-o companie stabilă, cu branduri auto consacrate în portofoliu
• Autonomie în luarea deciziilor și susținere pentru dezvoltarea viziunii proprii
• Pachet salarial competitiv, corelat cu performanța
• Echipă profesionistă și un mediu de lucru orientat spre excelență
• Pachet de relocare (locația jobului fiind Baia Mare)

Candidatul ideal:

• Calificare de specialitate – electrician auto
• Experiență minim 1 an în poziție similară
• Permis auto categoria B
• Cunoștințe operare PC

Descrierea jobului:

• Efectuarea operațiilor de diagnoză conform standardelor și procedurilor

Oferim:

• Mediu de lucru la standarde ridicate
• Posibilitatea dezvoltării unei cariere în domeniul auto
• Participarea la programe de formare interne și externe
• Salarizare în funcţie de rezultate
• Loc de muncă într-o companie dinamică

ATP Motors RO, centru autorizat service, este în căutarea unui lider experimentat în domeniul auto, pasionat de excelența în servicii și coordonarea echipelor.︉︄︎︁︅︂︎︇​︂︆︄︃​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎

Alătură-te echipei noastre ca Director After-Sales și vei avea un rol esențial în dezvoltarea și eficientizarea activităților post-vânzare într-un mediu dinamic și multi-brand!

Cerințe principale:

• Studii superioare finalizate (preferabil în domeniul tehnic sau economic)
• Experiență profesională relevantă, într-o poziție de conducere în domeniul after sales auto (avantaj multi brand)
• Competențe avansate de leadership, planificare și coordonare a echipelor
• Cunoștințe solide privind procesele de service auto, gestiunea garanțiilor și a pieselor de schimb
• Cunoștințe solide de planificare financiară și gestionare bugete
• Abilități de analiză, luare a deciziilor și orientare spre rezultate
• Permis de conducere categoria B

Responsabilități principale:

• Coordonarea și supervizarea tuturor activităților din zona after sales: service mecanic, service caroserie, service camioane și departamentul de piese de schimb
• Managementul direct al echipei de manageri de service, asigurând suport strategic, operațional și dezvoltare profesională
• Optimizarea proceselor post-vânzare pentru îmbunătățirea satisfacției clienților și creșterea rentabilității
• Monitorizarea și analiza indicatorilor de performanță (KPI), cu aplicarea măsurilor necesare pentru atingerea obiectivelor stabilite
• Colaborarea cu departamentele de vânzări și marketing în vederea dezvoltării unor oferte și servicii integrate
• Asigurarea respectării standardelor fiecărei mărci din portofoliu, precum și a legislației în vigoare
• Îndeplinirea obiectivelor cantitative și calitative asumate la nivel de departament

Oferta noastră:

• Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și performanța
• Bonusuri de performanță și beneficii suplimentare
• Sprijin pentru relocare
• Un mediu de lucru profesionist, dinamic, cu oportunități reale de avansare
• Locul de muncă este la Baia Mare cu deplasare periodică la Oradea

Dacă îți place să lucrezi într-un mediu dinamic, ești sociabil și pasionat de industria auto, dacă ai abilități excelente de vânzare și vrei să faci parte dintr-o echipă profesionistă, te încurajăm să aplici pentru postul de consilier vânzare auto în echipa BYD pentru centrul din Baia Mare!

Candidatul ideal:

• Experiență anterioară cel puțin 3 ani în vânzări auto
• Abilități excelente de comunicare și negociere, cu capacitatea de a construi și menține relații bazate pe încredere și profesionalism
• Cunoștințe solide despre industria auto
• Orientare către rezultate și capacitatea de a lucra cu obiective clare și de a obține performanțe
• Permis de conducere categoria B

Descrierea jobului:

• Consilierea clienților în procesul de achiziție a autoturismelor, oferind informațiile necesare și asistență în alegerea vehiculului potrivit
• Gestionarea relațiilor cu clienții existenți și dezvoltarea de relații solide cu clienții noi
• Participarea activă la activitățile de vânzări și promovare dedicate
• Realizarea obiectivelor de vânzare alocate, calitative și cantitative

Oferim:

• Oportunitatea de a lucra într-o reprezentanță auto de top, recunoscută
• Mediu de lucru dinamic și stimulant, într-o echipă profesionistă și dedicată
• Posibilități de dezvoltare profesională și avansare în cadrul companiei
• Pachet salarial cuprins din salariu fix și comisioane atractive în funcție de performanțe

Candidatul ideal:

• Calificare de specialitate – mecanic auto
• Experiență minim 1 an în poziție similară
• Permis auto categoria B
• Cunoștințe operare PC

Descrierea jobului:

• Efectuarea operațiilor mecanice conform standardelor și procedurilor

Oferim:

• Mediu de lucru la standarde ridicate
• Posibilitatea dezvoltării unei cariere în domeniul auto
• Participarea la programe de formare interne și externe
• Salarizare în funcţie de rezultate
• Loc de muncă într-o companie dinamică

Candidatul ideal:

• Calificare de specialitate – mecanic auto
• Experiență minim 2 ani în poziție similară
• Permis auto categoria B
• Cunoștințe medii operare PC

Descrierea jobului:

• Efectuarea operațiilor mecanice conform standardelor și procedurilor

Oferim:

• Mediu de lucru la standarde ridicate
• Posibilitatea dezvoltării unei cariere în domeniul auto
• Participarea la programe de formare interne și externe
• Salarizare în funcţie de rezultate
• Loc de muncă într-o companie dinamică

La ATP Motors, căutăm un Manager Service care să conducă o echipă puternică și pasionată, să inspire colegii și să organizeze activitatea din departamentul Tinichigerie & Vopsitorie, asigurând calitatea lucrărilor și satisfacția clienților noștri.
Ne dorim ca persoana care se alătură echipei noastre să fie un lider implicat, care înțelege meseria, știe să coordoneze oamenii și să transforme provocările tehnice în rezultate excelente.

Candidatul ideal:

• Studii superioare finalizate în domeniul tehnic (inginerie autovehicule rutiere, construcții mașini, mecanică etc.)
• Experiență în domeniul auto (un avantaj)
• Experiență în coordonarea unei echipe tehnice
• Cunoștințe solide despre procesele și materialele specifice reparațiilor auto
• Abilități de comunicare, planificare și organizare
• Spirit de echipă, atenție la detalii și dorință de a evolua profesional
• Permis de conducere categoria B

Responsabilitățile rolului:

• Coordonarea activității atelierelor de tinichigerie și vopsitorie
• Organizarea fluxului de lucrări și respectarea termenelor
• Asigurarea calității reparațiilor conform standardelor producătorului
• Suport pentru echipă – tinichigii, vopsitori, pregătitori, consilieri – pentru a obține rezultate excelente
• Colaborare cu partenerii de asigurări
• Monitorizarea performanței departamentului și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea continuă a proceselor
• Crearea unui mediu de lucru pozitiv și motivant pentru echipă

Oferim:

• Loc într-o echipă profesionistă, pasionată și prietenoasă
• Mediu de lucru modern, bine echipat și orientat spre performanță
• Pachet salarial motivant, corelat cu experiența și rezultatele tale
• Oportunități reale de dezvoltare profesională în cadrul unei companii stabile și respectate în domeniul auto
• Suport și apreciere pentru inițiativă, idei și implicare
• Posibilitatea de a lucra cu tehnologii și materiale de ultimă generație

ATP MOTORS este în căutarea unui coleg organizat și orientat către client pentru poziția de Consilier Vânzări Piese și Accesorii.

Cerințe:

• Minimum 2 ani experiență în vânzarea de piese auto;
• Capacitatea de a identifica piese după seria de șasiu (VIN) sau modelul vehiculului;
• Cunoștințe de bază de mecanică auto (motor, suspensie, frânare etc.);
• Viteză și acuratețe în căutarea pieselor;
• Atenție la detalii și verificarea corectă a codurilor;
• Rezistență la un ritm de lucru dinamic și multitasking;
• Bune abilități de comunicare și relaționare cu clienții;
• Cunoștințe de operare PC.

Responsabilități:

• Identificarea și ofertarea pieselor și accesoriilor pentru camioane și turisme;
• Preluarea și procesarea comenzilor;
• Consilierea clienților și menținerea unei relații profesionale cu aceștia.

Oferim:

• Bonusuri în funcție de performanță;
• Mediu de lucru stabil și profesionist.

︉︄︎︁︅︂︎︇​︂︆︄︃​︁︁︎Descrierea jobului

Rolul postului este coordonarea echipelor de sudori, lăcătuși mecanici și operatori; planificarea, organizarea și monitorizarea lucrărilor de confecții și montaj pentru suprastructurile destinate camioanelor și autobuzelor electrice.

Candidatul ideal

• Studii tehnice superioare profil mecanic, sudură
• Experiență minim 2 ani în coordonarea echipelor de producție / confecții metalice
• Cunoștințe tehnice privind sudura, confecțiile metalice și montajul de suprastructuri
• Abilități de planificare, organizare și leadership
• Cunoștințe programe de proiectare
• Orientare spre rezultate și calitate
• Capacitate de organizare, relaționare și planificare.

Responsabilități principale

• Organizarea și coordonarea activității zilnice din atelier
• Planificarea sarcinilor de lucru și repartizarea resurselor (umane, materiale, echipamente)
• Urmărirea respectării termenelor de execuție și a standardelor de calitate
• Colaborarea cu departamentele de producție, logistică și calitate
• Raportarea periodică către conducerea companiei privind progresul lucrărilor și resursele utilizate
• Susținerea dezvoltării profesionale a echipei și motivarea acesteia.

ATP Motors își mărește echipa!

Pentru Divizia Autovehicule Rulate din Baia Mare, căutăm un coleg cu experiență, pasionat de domeniul auto și orientat către rezultate.
Dacă ai experiență în vânzarea de autoturisme, îți place să construiești relații de încredere cu clienții și îți dorești să faci parte dintr-o echipă profesionistă, te invităm să ni te alături!

Ce ne dorim:

• Experiență în vânzări auto, preferabil în segmentul autovehiculelor rulate;
• Pasiune pentru industria auto și orientare către client;
• Abilități excelente de comunicare și negociere;
• Permis de conducere categoria B.

Rolul tău va fi:

• Să susții și dezvolți planul de vânzări al diviziei de autovehicule rulate
• Să consiliezi clienții în alegerea autoturismului potrivit
• Să identifici noi oportunități de vânzare și să construiești relații pe termen lung cu clienții
• Să contribui activ la atingerea obiectivelor echipei.

Oferim:

• Loc într-o echipă profesionistă, pasionată și prietenoasă
• Mediu de lucru modern, bine echipat și orientat spre performanță
• Pachet salarial motivant, corelat cu rezultatele tale
• Oportunități reale de dezvoltare profesională în cadrul unei companii stabile și respectate în domeniul auto.
  

Pentru un proiect nou din cadrul companiei ATP Group, căutăm un coleg care să ocupe postul de Director de Vânzări axat pe dezvoltarea parteneriatelor comerciale, capabil să gândească strategic, să înțeleagă rapid aspectele tehnice ale produselor noastre și să comunice clar și eficient cu parteneri din piețe diverse. Rolul are un accent puternic pe construirea și gestionarea rețelelor de parteneri, definirea politicilor de vânzări și alinierea strategiei de marketing cu reprezentanții noștri din fiecare țară.

Responsabilități principale

• Dezvoltarea și implementarea strategiei de vânzări B2B prin parteneri, în linie cu obiectivele de creștere ale proiectelor.
• Proiectarea, implementarea și monitorizarea politicilor de vânzări specifice fiecărei țări, adaptate fiecărei piețe și aliniate cu capacitățile și rolul partenerilor/reprezentanților locali.
• Colaborarea strânsă cu partenerii din fiecare țară pentru definirea obiectivelor anuale de vânzări, a condițiilor comerciale și a planurilor de acțiune (campanii, lansări, clienți cheie).
• Dezvoltarea și coordonarea parteneriatelor cu companii care gestionează vânzarea de autobuze către instituții publice (licitații, achiziții, contracte-cadru, proiecte).
• Coordonarea managerilor de divizie (camioane, autobuze, alte linii de business) și asigurarea unei abordări comerciale unitare în toate relațiile cu partenerii.
• Definirea și alinierea strategiei de marketing pentru fiecare țară împreună cu partenerii: poziționare, mesaje cheie, focus pe produse, participare la târguri și evenimente, promovare digitală și offline.
• Asigurarea că activitățile de marketing (campanii, materiale, promoții) susțin politicile și obiectivele de vânzări agreate pentru fiecare țară/partener.
• Asimilarea rapidă a portofoliului de produse ale companiei și prezentarea argumentelor tehnice și comerciale adaptate fiecărui partener și fiecărei piețe.
• Deplasări frecvente pentru întâlniri cu parteneri existenți și potențiali, participarea la târguri și evenimente din industrie, precum și vizite la clienți finali.
• Raportarea către top management a performanței pe țări/parteneri, propunerea direcțiilor strategice pentru noi piețe și ajustarea acțiunilor de vânzări și marketing atunci când este necesar.
  
  

Profilul candidatului

• Experiență solidă (minimum 5 ani) în vânzări B2B, ideal în domeniul auto / vehicule comerciale / transport.
• Experiența în lucrul cu distribuitori/parteneri și în definirea sau aplicarea politicilor de vânzări la nivel de țară sau regional reprezintă un avantaj important.
• Înțelegere foarte bună a proceselor comerciale, logicii de preț, structurilor de discount și cadrului contractual cu partenerii.
• Abilități excelente de comunicare, prezentare și negociere, atât cu parteneri locali, cât și internaționali.
• Capacitatea de a înțelege aspectele tehnice ale produselor și de a învăța rapid gama de camioane și autobuze.
• Gândire strategică, orientare către rezultate, autonomie în luarea deciziilor și abilitatea de a coordona alți manageri.
• Flexibilitate pentru deplasări frecvente, interne și internaționale.
• Cunoașterea foarte bună a limbii engleze; orice altă limbă străină reprezintă un avantaj.
• Locație: București.
  
  

Ce oferim

• Rol strategic cu impact direct în dezvoltarea parteneriatelor și a prezenței pe piețe internaționale.
• Oportunitatea de a proiecta și implementa politici de vânzări și strategii de marketing împreună cu reprezentanții din fiecare țară.
• Posibilitatea de a coordona divizii și de a construi rețele solide de parteneri pentru vehicule comerciale și autobuze.
• Pachet salarial competitiv, corelat cu responsabilitățile și rezultatele.
• Mașină de serviciu, telefon, laptop.

Dacă acest rol ți se potrivește și îți dorești să contribui la extinderea rețelei de parteneri, trimite CV-ul tău la resurse.umane@atp-group.ro.

Căutăm un coleg responsabil și organizat pentru postul de Gestionar, care să asigure evidența corectă a stocurilor și gestionarea pieselor și materialelor din depozit.

Responsabilități principale:

• Recepționarea pieselor, materialelor și accesoriilor livrate de furnizori;
• Verificarea cantitativă și calitativă a mărfurilor primite;
• Înregistrarea pieselor în sistemul de gestiune;
• Organizarea și menținerea ordinii în depozit;
• Eliberarea pieselor și materialelor la tejghea către personalul autorizat;
• Monitorizarea stocurilor și semnalarea necesarului de aprovizionare;
• Participarea la inventare periodice;

Cerințe:

• Experiență anterioară în gestionarea stocurilor sau depozit (preferabil în domeniul auto);
• Cunoștințe de operare PC și programe de gestiune stocuri;
• Atenție la detalii și spirit organizatoric;
• Abilități de comunicare și lucru în echipă;

Oferim:

• Mediu de lucru stabil și dinamic;
• Posibilități de dezvoltare profesională;
  

Dacă ai o abordare analitică, ești orientat către rezultate și ai experiență în achiziții, negociere și coordonarea unei echipe, ATP Trucks este în căutarea unui coleg pentru rolul de Manager Achiziții și Gestiune.

Căutăm un profesionist care să privească procesele dincolo de comenzi și stocuri și să contribuie activ la eficientizarea activității prin dezvoltarea unor relații solide cu furnizorii, optimizarea costurilor, gestionarea eficientă a stocurilor și îmbunătățirea continuă a proceselor.

Descrierea jobului:

În acest rol, vei coordona întregul flux de achiziții și gestiune, de la identificarea necesarului și negocierea cu furnizorii până la recepția produselor, monitorizarea stocurilor și asigurarea continuității aprovizionării.

Responsabilități principale:

• Organizarea și coordonarea activității echipei de achiziții și gestiune
• Planificarea și gestionarea necesarului de materiale, componente și produse
• Dezvoltarea și administrarea portofoliului de furnizori
• Identificarea și evaluarea furnizorilor noi
• Negocierea prețurilor, contractelor și condițiilor comerciale
• Monitorizarea comenzilor și a termenelor de livrare
• Asigurarea continuității aprovizionării și prevenirea situațiilor de blocaj
• Coordonarea activităților de gestiune și monitorizarea fluxurilor de intrare, stocare și ieșire
• Monitorizarea nivelurilor de stoc și optimizarea necesarului de reaprovizionare
• Urmărirea și reducerea costurilor de achiziție
• Gestionarea și monitorizarea bugetului de achiziții
• Evaluarea performanței furnizorilor și respectarea condițiilor contractuale
• Identificarea și implementarea soluțiilor pentru eficientizarea proceselor
• Stabilirea și urmărirea KPI-urilor pentru achiziții și gestiune
• Analizarea datelor comerciale și elaborarea rapoartelor pentru management
• Identificarea riscurilor din lanțul de aprovizionare și implementarea măsurilor preventive
• Colaborarea cu celelalte departamente pentru asigurarea unui flux eficient de materiale și produse.

Candidatul ideal:

• Are studii superioare finalizate
• Are minimum 2–3 ani de experiență relevantă în achiziții
• A coordonat o echipă sau o activitate operațională
• Are experiență în achiziții, logistică, supply chain și gestionarea contractelor
• Are foarte bune abilități de negociere și comunicare
• Înțelege și poate interpreta indicatori și date comerciale
• Comunică bine în limba engleză, la nivel bun/avansat
• Este bine organizată și știe să stabilească priorități
• Este orientată către rezultate și găsirea soluțiilor
• Are inițiativă și se adaptează ușor într-un mediu dinamic
• Își asumă responsabilitatea și urmărește lucrurile până la final
• Domiciliul Baia Mare sau împrejurimi.

Oferim:

• Oportunitatea de a contribui la optimizarea costurilor și dezvoltarea proceselor într-o companie dinamică
• Posibilitatea de a coordona și dezvolta o echipă
• Un mediu de lucru profesionist, în care inițiativa și ideile de îmbunătățire sunt apreciate
• Oportunități de dezvoltare profesională și de consolidare a expertizei în achiziții, supply chain și gestiune
• Stabilitate și oportunitatea de a face parte dintr-o echipă orientată către performanță și rezultate.